福州網迅計算機技術有限公司多年以來始終秉承“德才兼備，不拘一格”的用人觀念，全面引進各類優秀人才，公司在人力資源開發過程中堅持觀念創新、制度創新，堅持創造一種公平、公正、公開的氛圍，通過內部選拔和外部引進促進優秀人才的脫穎而出，實現人力資源的有效開發和合理配置�！　�
    公司始終視人力資源管理為整個企業管理的第一重要環節。奉行“以人為本”的管理理念，按照完善的制度及考核程序對員工進行全方位的考評，把“競爭、激勵、淘汰”機制引進到員工的發展戰略上，知人善用，力求做到“能者上、平者讓、庸者下”；堅持“權責分明、能位相符、薪酬合理”的管理方針，公司堅持“辦學習型企業、育知識型員工”的管理思想，為員工提供和創造良好的充分施展才華的舞臺和發展空間。

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